DEAUVILLE - BARRIÈRE RECRUTE PRÈS DE 300 PERSONNES - Journée de recrutement le 9 Mars 2024

Près de 300 postes en CDI, CDD ou contrats saisonniers sont à pourvoir dans les établissements Barrière de Deauville et Trouville. Une importante journée de recrutement est organisée le samedi 09 mars 2024 de 10h00 à 17h00 au Casino Barrière Deauville pour permettre aux futurs talents de découvrir les différents métiers et de rencontrer les managers.

Rejoindre Barrière

Avec plus de 500 collaborateurs à l’année, le Resort Barrière Deauville - Trouville est l’un des plus importants employeurs de la station avec ses 3 hôtels, 2 clubs enfants, 2 casinos, 1 théâtre, 25 restaurants et bars dont 4 restaurants sur les mythiques Planches de Deauville à l’image du Ciro’s ou du Bar de la Mer fraîchement rénovés pour la saison 2024 ou du nouveau concept Noto au Casino Barrière Deauville, 3 plages, 2 golfs, 1 académie, des tennis et padel et des évènements tout au long de l'année. Il offre par la diversité de ses établissements une multitude de métiers en évolution : Hôtellerie (Bagagiste, Réceptionniste, Femme/Valet de Chambre, Voiturier, Concierge…), Restauration (Commis de Cuisine, Plongeur, Chef et Cheffe de Partie, Sommelier, Barman et Barmaid…), Casino (Agent d’accueil, jeux …) et Bien-Être et Loisirs (Thérapeutes, animateurs…).

Les postes sont ouverts à toute personne majeure ayant une expérience significative mais aussi aux débutant(e)s, motivé(e)s par les métiers de l’hôtellerie, la restauration, les casinos et les loisirs.

Au-delà d’une expérience professionnelle dans un groupe français de renommée internationale, rejoindre Barrière c’est aussi bénéficier d’un certain nombre d’avantages : des conditions de travail favorables (de 35h à 42h par semaine) avec 2 jours de repos hebdomadaire, la majoration des horaires de nuits, une mutuelle attractive et des primes de cooptation, de retour et d'intéressement. Barrière propose également des possibilités de logement sur site ou à proximité immédiate, des restaurants d’entreprise, de la formation ainsi que des perspectives d’évolution ou de mobilité dans le Groupe. 

La journée de recrutement

Samedi 09 mars 2024

de 10h00 à 17h00

à l’O2 Sofa Bar - Casino Barrière Deauville

- Accueil des candidats de 10h à 17h - Accès par l’entrée principale du Casino Barrière Deauville.

- Job-dating avec les managers : de la restauration, de l’hôtellerie, des métiers du casino, des loisirs et spas, etc.

- La rencontre se fera autour d’un café afin de passer l’entretien dans les meilleures conditions.

- Tous les candidats peuvent se présenter, avec ou sans expérience. Barrière recherche avant tout des personnalités.

- Le CV est recommandé pour une lecture rapide du parcours, mais non obligatoire

- Les candidats doivent obligatoirement être majeurs.

À propos de Barrière 

Présidé par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière, le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne.

Depuis ses débuts, le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l’excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l’art de vivre à la française. Il regroupe aujourd’hui 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels de luxe implantés dans des destinations uniques participant à leur renommée internationale. Il compte aussi plus de 150 restaurants et bars, dont le célèbre Fouquet’s sur les Champs-Elysées, marque française emblématique née en 1899 et présente aujourd’hui à New York, au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Au sein de ses établissements, le Groupe propose par ailleurs près de 3 500 spectacles et animations par an. Barrière compte près de 7 000 collaborateurs et son chiffre d’affaires s’est élevé à 1,29 milliard d’euros pour l’exercice clos le 31 octobre 2022.

Barrière est une marque sous laquelle sont commercialisées les activités de deux Groupes distincts : Groupe Lucien Barrière (GLB) et Société Fermière du Casino Municipal de Cannes (SFCMC).