TV Locale NTV Paris - Chez GHR le spectre de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), met l’accent sur les Handicaps Visibles et Invisibles.

Le Spectre de la RSE

Lors d’une récente discussion, l’importance de l’inclusivité dans les annonces d’emploi a été mise en évidence. L’expression « handicap bienvenue » peut sembler mineure, mais elle représente un pas important vers le changement. La conversation a couvert le large spectre de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), en mettant l’accent sur les handicaps visibles et invisibles. L’engagement à adapter les lieux de travail et les horaires pour les employés handicapés a été souligné, reflétant un changement dans le paysage professionnel vers une plus grande inclusivité et diversité.