Évolution favorable du marché du travail en Tarn-et-Garonne

Au mois de septembre, le département de Tarn-et-Garonne affiche une baisse des demandeurs d'emploi sans aucune activité inscrits à pôle emploi (catégorie A) de -2,5%  contre -2,4% au niveau régional et -1,9% au niveau national.
 

Pour les jeunes de moins de 25 ans de la même catégorie, la baisse est également plus importante dans le département (-6,6%) que dans la région (-5,9%).

La baisse est sensiblement identique à celle de la région (-0,8%) pour les chômeurs de 50 ans et plus .

La situation des chômeurs de longue durée (CLD) est contenue, avec néanmoins une situation à suivre pour les CLD de 2 à 3 ans :

-    CLD de 1 an et plus : +0,5% sur 1 mois (mais -0,4% sur 3 mois)
-    CLD de 2 à 3 ans : +0,5% sur un mois (+0,7% sur 3 mois)
-    CLD de plus de 3 ans : +0,4% sur un mois (-0,2% sur 3 mois)

L'ensemble des données de septembre confirme les tendances observées depuis la fin de l'année 2015 dans le Tarn-et-Garonne :

-    les défaillances d'entreprises baissent (-14,9% sur un an)
-    l'emploi salarié connaît une forte hausse (+3,4% sur un an contre +1,8% en région)
-    le travail en intérim affiche une  progression spectaculaire (+42,7% sur un an contre +9,7% en région)
-    les licenciements économiques baissent (158 depuis le début de l'année contre 293 en 2015)
-    de même que le recours à l'activité partielle (83 923 heures autorisées depuis le début de l'année contre 215 536 en 2015)

Les dispositifs de la politique de l'emploi mise en place par le gouvernement restent pleinement mobilisés (CAE, CIE, EAV, garantie jeunes).

A l'échelon national, il s'agit du 3ème trimestre consécutif de baisse des inscriptions à pôle emploi.

PO/ Le préfet Pierre BESNARD